為貫徹落實礦業公司總體部署，甘肅永建建材科技開發有限公司新一屆領導班子緊扣綠色智慧礦山建設目標，于12月15、16日先后召開了領導班子會、工作推進會和職工座談會，為進一步統一思想、凝聚共識、明確方向，共同謀劃企業發展奠定了基礎。

在領導班子會議上，對班子成員進行了分工，劃分了分管業務，重新對機制砂車間和干混砂漿車間人員進行定崗定編。會上通報了礦業公司黨委對永建建材公司領導班子2020年度考核情況，班子成員逐個發言表態，認真分析，查找原因，制定整改措施，形成廣泛共識。一是公司班子將抓緊角色轉變，善謀善斷，做好礦產品加工的各項準備工作，早日確定投產日期。二是明確分工和工作思路，完善體制機制建設，各負其責，齊抓共管，層層落實工作任務。三是謀劃發展，搞清定位，及時與礦業公司分管領導、業務主管部室聯絡溝通得到指導和幫助。

工作推進會上，永建建材公司各部室負責人匯報了2020年度工作開展情況，提出了近期需要解決的問題。永建建材公司經理認真分析了當前和2021年面臨的形勢和任務，要求相關人員在干混砂漿三平臺和場地硬化、連廊施工、6號配電室及設備電纜等安裝工作中繼續加強跟進協調，千方百計確保如期完工。同時要求所有管理人員按照培訓計劃加強業務學習，突出工作重點，體現團隊凝聚力，為永建建材公司發展提供專業的管理和服務。

在職工座談會上，廣大一線職工踴躍發言，結合生產管理實際積極建言獻策，對企業管理工作中存在的問題提出改進意見和建議。任選民、張長勝等同志從現階段安裝工作中發現的問題提出意見建議，希望深入學習設備工藝流程，由設備安裝專業人員從理論和實踐方面著手加強培訓，盡快掌握新設備的專業知識和操作技能；發揮好黨員帶頭作用，黨支部帶領廣大職工，以點帶面做好各項工作，以實際行動落實好公司的各項安排。會議希望一線員工加強工藝技術規范和新知識的學習，不斷增強大局意識、團結意識、安全意識，轉變思想觀念，練好操作技能和工作本領。

經過各層面人員的交流溝通，永建建材公司廣大職工紛紛表示，將積極適應礦業公司改革發展的新部署、新舉措和新要求，牢固樹立“依法經營、誠實守信、打造精品、和諧共贏”的經營理念，凝心聚力向打造“全國一流、西北第一”礦山企業總目標奮進，為確保2021年各項工作開好局、起好步，共繪永靖綠色建材生態產業園美好藍圖。

（馮海濤 李芳麗）